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Projektleiter (all genders), remote

Datwyler IT Infra
Department:Project Management
Type:REMOTE
Region:EU
Location:Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area
Experience:Mid-Senior level
Estimated Salary:€60,000 - €80,000
Skills:
PROJEKTMANAGEMENTIT-INFRASTRUKTURKOMMUNIKATIONSSTÄRKEPROBLEMENLÖSUNGSFÄHIGKEITORGANISATIONSFÄHIGKEIT
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Job Description

Posted on: April 24, 2025

Dätwyler IT Infra hilft Organisationen rund um die Welt, ihr Kerngeschäft dank zukunftssicherer und intelligenter IT- und OT-Infrastrukturen erfolgreich auszubauen. Das solide, zuverlässige Unternehmen tritt am Markt erfolgreich als Zulieferer innovativer Systemlösungen, Produkte und Dienstleistungen für Rechenzentren, Glasfasernetze und intelligente Gebäude sowie als Teil- und Generalunternehmer auf. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und weiteren Standorten in Europa, im Mittleren Osten und in Asien beschäftigt weltweit rund 1.000 Mitarbeitende. Für die aktive Betreuung unserer Projekte mit Schwerpunkt Deutschland und Österreich suchen wir eine/n Projektleiter/in . In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten im Bereich Datacenter, Smart Building und Industrie. Du sorgst für die reibungslose Abwicklung von Projekten und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und das interne Projektteam. Damit verbringst du deine Zeit:

  • Leitung und Weiterentwicklung des Projektteams
  • Koordination und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten in Deutschland und Österreich sowie Unterstützung bei der Akquise von neuen Kundenprojekten
  • Steuerung und Überwachung des Projektverlaufs hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
  • Erstellung von technischen Konzepten sowie Pre-Sales-Unterstützung bei Kalkulationen und Angeboten mit Services
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden und Partnern zur Sicherstellung des Projekterfolgs
  • Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Identifizierung von Risiken und Erarbeitung von Lösungsstrategien sowie Erstellung von Statusberichten
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Projektqualität

Das bringst du mit:

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten, idealerweise in den Bereichen Rechenzentren oder Netzwerktechnologie
  • Erfahrung im Projektmanagement, bestenfalls ergänzt durch eine PM-Zertifizierung
  • Hohe Problemlösungs- und Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft für die Koordination und Durchführung von Kundenprojekten

Darauf kannst du dich freuen:

  • Ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen zur Privatnutzung
  • 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. & 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home-Office-Optionen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns jetzt deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und gewünschtem Eintrittstermin. Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du nicht alle Kriterien erfüllst. Wichtiger ist uns, dass du gemeinsam mit uns wachsen möchtest. Bei Rückfragen melde dich gerne telefonisch bei Nils Ostheimer unter +49 T +49 6190 8880-08 oder sende eine E-Mail an bewerbungen.itinfra.de@datwyler.com . Wir bieten ein vielfältiges und globales Arbeitsumfeld. Als international operierendes Unternehmen bietet Dätwyler ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen. Bei Dätwyler befähigen wir unsere Mitarbeitenden, ihre Talente in einen globalen Kontext zu bringen und im Laufe der Zeit stetig zu entwickeln. Deshalb bilden unsere Mitarbeitenden das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.

Originally posted on LinkedIn

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